[vc_row el_class=”container”][vc_column][vc_column_text]\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”50px”][vc_column_text el_class=”d-none”]Kodeks etyki sp\u00f3\u0142ki GGE, a.s. ma za zadanie chroni\u0107 sp\u00f3\u0142k\u0119, jej reputacj\u0119 i mark\u0119. Kodeks ten obowi\u0105zuje wszystkich pracownik\u00f3w, wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w oraz kierownictwo sp\u00f3\u0142ki. Obowi\u0105zkiem ka\u017cdego jest przestrzeganie niniejszego Kodeksu, prowadzenie dzia\u0142a\u0144 w zgodzie z jego postanowieniami i promowanie jego stosowania.<\/p>\n
W relacjach z pracownikami cenimy sobie wzajemny szacunek i zaufanie w miejscu pracy. Pogl\u0105dy pracownik\u00f3w, a tak\u017ce ich rozw\u00f3j osobisty s\u0105 priorytetem dla firmy. Pracownicy s\u0105 uczciwie wynagradzani za swoje wyniki.<\/p>\n
GGE, a.s. zdecydowanie sprzeciwia si\u0119 wszelkim formom dyskryminacji, a ich przejawy nie s\u0105 tolerowane w miejscu pracy ani poza nim. Wierzymy, \u017ce ka\u017cdy pracownik jest nasz\u0105 wizyt\u00f3wk\u0105, tak\u017ce poza obszarem swoich kompetencji zawodowych. Dlatego inwestujemy w rozw\u00f3j naszych pracownik\u00f3w, aby pom\u00f3c im osi\u0105gn\u0105\u0107 ich cele i w pe\u0142ni wykorzysta\u0107 ich umiej\u0119tno\u015bci.<\/p>\n
Dbamy r\u00f3wnie\u017c o zdrowie naszych pracownik\u00f3w \u2013 zar\u00f3wno psychiczne, jak i fizyczne \u2013 dlatego tworzymy bezpieczne i komfortowe \u015brodowisko pracy. Opr\u00f3cz oczywistego przestrzegania zasad bezpiecze\u0144stwa, budujemy w naszych firmach stabilne \u015brodowisko, w kt\u00f3rym rozwijamy si\u0119 wraz z naszymi pracownikami.<\/p>\n
Wierzymy, \u017ce dzi\u0119ki wzajemnemu szacunkowi i d\u0142ugoterminowym inwestycjom w rozw\u00f3j naszych pracownik\u00f3w, wraz z ofert\u0105 stabilnych miejsc pracy i uczciwego wynagradzania, jeste\u015bmy w stanie w d\u0142u\u017cszej perspektywie zapewni\u0107 sobie wysokiej jako\u015bci, lojalnych i zmotywowanych pracownik\u00f3w.<\/p>\n
Zaufanie jest podstaw\u0105 naszej bran\u017cy. Bez zaufania w to, \u017ce nasze plac\u00f3wki czy dostawy energii dzia\u0142aj\u0105 stabilnie i niezawodnie, nie mogliby\u015bmy prowadzi\u0107 przedsi\u0119biorstwa. Dlatego najwi\u0119ksz\u0105 warto\u015bci\u0105 jest dla nas g\u0142\u0119bokie i stabilne wzajemne zaufanie w\u015br\u00f3d wszystkich stron zaanga\u017cowanych w nasz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107. Nasi partnerzy handlowi i klienci maj\u0105 do nas absolutne zaufanie i dlatego traktujemy wszystkie informacje pozyskane w ramach relacji biznesowych jako \u015bci\u015ble poufne. Bardzo zale\u017cy nam na dobrej reputacji, dlatego przestrzegamy wszystkich warunk\u00f3w okre\u015blonych w umowach, a tak\u017ce post\u0119pujemy etycznie i przyja\u017anie w relacjach z innymi podmiotami.<\/p>\n
Grupa GGE jest w pe\u0142ni \u015bwiadoma i dumna ze swojej odpowiedzialno\u015bci spo\u0142ecznej. Zar\u00f3wno ca\u0142a sp\u00f3\u0142ka, jak i ka\u017cdy z naszych pracownik\u00f3w przyczynia si\u0119 do wspierania lokalnych spo\u0142eczno\u015bci w obszarach naszej dzia\u0142alno\u015bci, a tak\u017ce do poprawy jako\u015bci \u015brodowiska. Wspomagamy nasze otoczenie poprzez r\u00f3\u017cne dzia\u0142ania skupione g\u0142\u00f3wnie na wychowaniu fizycznym, sztuce, ekologii i edukacji.[\/vc_column_text][vc_column_text]Kodeks Etyki Grupy GGE to zbi\u00f3r zasad etycznych, standard\u00f3w i regu\u0142, kt\u00f3re obowi\u0105zuj\u0105 ka\u017cdego pracownika bez wyj\u0105tku.<\/p>\n
Jednocze\u015bnie oczekujemy, \u017ce wszyscy nasi partnerzy biznesowi, a tak\u017ce inne osoby, kt\u00f3re podejmuj\u0105 jak\u0105kolwiek wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z Grup\u0105 GGE, b\u0119d\u0105 post\u0119powa\u0107 zgodnie z og\u00f3lnymi zasadami etycznymi, przestrzega\u0107 obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w prawa i dzia\u0142a\u0107 zgodnie z niniejszym kodeksem etyki.<\/p>\n
GGE nie dopuszcza si\u0119 korupcji, przestrzega zasad konkurencji i promuje uczciwe \u015brodowisko biznesowe.<\/p>\n
Opr\u00f3cz przestrzegania standard\u00f3w moralnych i etycznych, podstawow\u0105 zasad\u0105 jest przestrzeganie prawa. Oznacza to nie tylko przepisy prawne obowi\u0105zuj\u0105ce w Republice S\u0142owackiej, ale tak\u017ce wewn\u0119trzne regulacje Grupy GGE.<\/p>\n
Zdrowie i bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w jest jednym z kluczowych priorytet\u00f3w GGE, kt\u00f3ra uznaje, \u017ce na wydajno\u015b\u0107 i efektywno\u015b\u0107 sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 szcz\u0119\u015bliwi i zdrowi pracownicy pracuj\u0105cy w bezpiecznym \u015brodowisku.<\/p>\n
Preferujemy wzajemny szacunek i zaufanie w miejscu pracy w ramach relacji pracowniczych. Pogl\u0105dy ka\u017cdego pracownika, a tak\u017ce jego rozw\u00f3j osobisty s\u0105 dla firmy priorytetem. Traktujemy klient\u00f3w, dostawc\u00f3w i inne osoby, z kt\u00f3rymi GGE prowadzi interesy w spos\u00f3b odpowiedzialny, uczciwy i z szacunkiem bez wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107, religi\u0119 lub przekonania, ras\u0119, narodowo\u015b\u0107 lub grup\u0119 etniczn\u0105, niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, wiek, orientacj\u0119 seksualn\u0105, stan cywilny lub rodzinny, kolor sk\u00f3ry, j\u0119zyk, pogl\u0105dy polityczne lub inne, pochodzenie narodowe lub spo\u0142eczne, maj\u0105tek, urodzenie lub inny status.<\/p>\n
Nie akceptujemy ani nie tolerujemy \u017cadnych form lub przejaw\u00f3w dyskryminacji. Zn\u0119canie si\u0119 nie ma miejsca w \u017cyciu prywatnym ani w miejscu pracy. Dotyczy to r\u00f3wnie\u017c wszelkich form mobbingu i bossingu.<\/p>\n
Zdecydowanie odrzucamy wszelkie formy pracy dzieci, pracy przymusowej i niedobrowolnej. Takiego samego podej\u015bcia oczekujemy od naszych partner\u00f3w biznesowych. Jednocze\u015bnie w \u017caden spos\u00f3b nie ograniczamy swobody przemieszczania si\u0119 pracownik\u00f3w,ani nie zatrzymujemy \u017cadnych dokument\u00f3w to\u017csamo\u015bci pracownik\u00f3w.<\/p>\n
Unikamy wszelkich bezpo\u015brednich lub po\u015brednich powi\u0105za\u0144 (np. z cz\u0142onkami rodziny lub bliskimi przyjaci\u00f3\u0142mi), kt\u00f3re kolidowa\u0142yby lub mog\u0142yby kolidowa\u0107 z niezale\u017cnym dokonywaniem os\u0105d\u00f3w, dzia\u0142aj\u0105c zgodnie z najlepszym interesem GGE. Jednocze\u015bnie unikamy sytuacji, w kt\u00f3rych mogliby\u015bmy by\u0107 osobi\u015bcie lub finansowo zaanga\u017cowani w sprawy klient\u00f3w, konkurent\u00f3w lub dostawc\u00f3w, kt\u00f3rzy prowadz\u0105 interesy z GGE.<\/p>\n
Nie anga\u017cujemy si\u0119, bezpo\u015brednio ani po\u015brednio, w \u017cadn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107, kt\u00f3ra mog\u0142aby zosta\u0107 uznana za przekupstwo, korupcj\u0119, oszustwo w zakresie zam\u00f3wie\u0144 publicznych, szkod\u0119 dla interes\u00f3w finansowych Wsp\u00f3lnoty Europejskiej lub jak\u0105kolwiek inn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107, w kt\u00f3rej nadu\u017cywaliby\u015bmy naszej pozycji lub zatrudnienia. Jednocze\u015bnie nie zapewniamy nienale\u017cnych korzy\u015bci, bezpo\u015brednio lub po\u015brednio, nie przekazujemy prezent\u00f3w i innych korzy\u015bci politykom, partiom politycznym, przedstawicielom instytucji publicznych i tym podobnym, kt\u00f3re mog\u0142yby mie\u0107 wp\u0142yw na ich niezale\u017cno\u015b\u0107.<\/p>\n
Przestrzegamy wszystkich przepis\u00f3w dotycz\u0105cych ochrony danych, w szczeg\u00f3lno\u015bci og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o ochronie danych (RODO). Chronimy dane osobowe naszych wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, klient\u00f3w i partner\u00f3w biznesowych.<\/p>\n
Zachowujemy poufno\u015b\u0107 w sprawach dotycz\u0105cych GGE i informacji uzyskanych w trakcie naszej pracy.<\/p>\n
Stosujemy si\u0119 do koncepcji zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju w dziedzinie ochrony \u015brodowiska i pomagamy w programach ochrony \u015brodowiska. We wszystkich naszych dzia\u0142aniach przestrzegamy i stosujemy si\u0119 do obowi\u0105zuj\u0105cych norm prawnych i \u015brodowiskowych oraz promujemy przyj\u0119cie bardziej wymagaj\u0105cych norm w celu zmniejszenia niekorzystnego wp\u0142ywu na \u015brodowisko i zapobiegania ryzyku szk\u00f3d \u015brodowiskowych. Zwi\u0119kszamy \u015bwiadomo\u015b\u0107 pracownik\u00f3w i interesariuszy poprzez proaktywne informowanie o naszej polityce \u015brodowiskowej. Rol\u0105 naszych pracownik\u00f3w jest przewidywanie tych zagro\u017ce\u0144 i dzielenie si\u0119 wszelkimi informacjami, kt\u00f3re przyczyni\u0105 si\u0119 do zapobiegania im.<\/p>\n
Oczekujemy, \u017ce nasi pracownicy b\u0119d\u0105 post\u0119powa\u0107 zgodnie z zasadami Kodeksu. Naruszenie tych zasad, praw, regulamin\u00f3w lub przepis\u00f3w mo\u017ce mie\u0107 powa\u017cne konsekwencje nie tylko dla danej osoby, ale tak\u017ce dla GGE. W przypadku naruszenia zasad Kodeksu wyci\u0105gamy konsekwencje w granicach mo\u017cliwo\u015bci prawnych i niezale\u017cnie od statusu i pozycji pracownika w firmie.[\/vc_column_text][vc_empty_space]